5月份堪稱濟南分公司人才輸出月，輸送了四名優秀的員工邁向更高的工作崗位，他們是濟南商務一部經理趙洪燕晉升煙臺分公司任商務總監、濟南商務一部邱燕晉升煙臺分公司商務二部任商務經理、山東區域增值業務部李連波赴煙臺分公司做谷歌優化工作，濟南商務二部龍賢楠即產品專家調總部銷售管理部，濟南分公司為感謝這四名同事在濟南分公司任職期間所做的貢獻，特舉辦歡送會并贈送禮物表示祝賀。與此同時，濟南分公司也迎來了一位非常優秀的商務經理，那就是接替趙洪燕管理一部的青島分公司的李永輝。
趙洪燕——堅定 堅持 堅韌
02年入職中企動力濟南分公司，因為正直和豁達的品格贏得了業績、客戶口碑和職位提升，經歷了商務代表、商務經理、商務培訓師、高級商務經理的華麗變身，期間并未因自己懷孕、生產而放棄高壓的銷售管理工作，在孩子不滿1周歲的情況下，服從公司整體安排，毅然從濟南轉戰東營，為新公司注入新活力。趙洪燕在帶團隊的過程中，注重人性化和制度化相結合，她所帶領過的團隊都是短時間內很快能走出低谷爆發的部門，面對挫折她總能夠表現得非常堅韌，只要她認為對的事情，就一定會堅持，正因為心中有堅定的目標，有她在，總是能迅速提升團隊業績和士氣。
趙洪燕
趙洪燕
趙經理接手一部的時候正值部門低潮期，老經理離職，員工心態不穩定，業績僅僅在10萬左右徘徊，不到半年的時間，我們看到一部從一個懶散、毫無狀態的部門脫胎換骨成為了濟南最具激情和團結的一個團隊。趙經理短短幾個月的時間，培養了兩名骨干員工，達到了七名骨干，輸送一名商務經理，提升了部門自有產品的比例，蟬聯09年2月、3月部門第一名，并取得山東區域09年季度第一名的團隊、優秀商務部門等，趙洪燕個人也獲得高級經理、助理商務總監的榮譽。
邱燕、李連波——應屆畢業生在CE的華麗轉身
邱燕和李連波的提升，源于他們身上都有著很多共同的亮點，這些亮點足以讓他們得到應該獲得的業績和職位。他們兩個都是畢業直接入職中企動力，中間從未更換過部門，一直在崗位上默默地努力和奮斗；他們在團隊中是調和劑，當經理不在的時候都能主動帶動部門氣氛，協調部門工作；他們性格不張揚，但待人接物寬厚大方。
邱燕、李連波與兩位總監
邱燕與部門同事
李連波與部門同事
邱燕是個熱心腸，性格非常開朗，她入職公司已經有4年多的時間，在部門內帶新員工毫無怨言，當新員工心態不穩定或簽單過程中遇到問題時，邱燕總是能夠幫新員工出謀劃策，把自己長期總結的簽單經驗毫無保留地傳授給大家。邱燕年齡比部門某些同事要年輕，但她是部門傳幫帶的標桿人物。
李連波所在的增值業務部雖不屬于分公司商務系統，但是與商務的業務相關性非常強。他總是能自動自發地去很做多有利于商務簽單的工作。比如：幫商務同事與客戶溝通續費、及時提供給客戶優化報告、幫商務員工做網站推廣方案，只要商務員工有需要他總能在第一時間給予幫助。春節假期間，客戶打李連波手機咨詢優化問題，李連波第一時間想到的就是：找個網吧，迅速地幫客戶解決問題。
龍賢楠——用行動詮釋樂業 用專業贏得自信
龍賢楠
她是中企動力第一個產品專家；她走到哪里到不會忘記自己身上帶著濟南標志；她有一顆感恩的心，每一次的提升她都認為是濟南這個團隊造就了她，沒有濟南就沒有她自己；每到一家分公司巡講她都會這樣介紹：我是濟南分公司商務二部的龍賢楠，我的商務總監是賈鳳蓮，我的運營總監是郝省禮，我的部門經理是井方芳。這就是個性十足、專業樂業、感恩的龍賢楠，她的提升為眾多優秀的CE人指明了發展方向：天道酬勤，樂業、專業就一定會贏得自己想要的！
撰稿人：濟南分公司商務培訓部蘇慧
