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2006年，濟(jì)南分公司結(jié)合總部的指導(dǎo)思想，在兩位總監(jiān)的帶領(lǐng)下，業(yè)績較2005年增加了400多萬，完成任務(wù)率達(dá)130%以上。2006年是公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，濟(jì)南分公司從表彰大會形式到客戶培訓(xùn)工作；從員工激勵活動到員工生日聚會禮品的選擇，進(jìn)行了全方位的創(chuàng)新。市場部的工作越來專業(yè)化，商務(wù)培訓(xùn)部的培訓(xùn)越來越系統(tǒng)化，設(shè)計師的作品越來越精致化，創(chuàng)新體現(xiàn)在濟(jì)南分公司的每一個角落。 2007年1月5日下午4點(diǎn)，在濟(jì)南山青飯店舉行的“2006年度濟(jì)南分公司年度總結(jié)表彰大會”正式拉開帷幕。這一刻，濟(jì)南分公司的員工已經(jīng)期待已久，終于等到了這一天的到來。市場部和培訓(xùn)部精心策劃了本次年度總結(jié)表彰大會，并派出了實(shí)力派主持人：王沛亭、來慶英、傅路鑌。他們是三個人各有特點(diǎn)：幽默、機(jī)智、煽情，風(fēng)格各異。 首先，行政總監(jiān)王琳為年度大會致辭。王總利用一張張照片，展示了1月到12月所記錄的事件，伴隨著大家開心的笑聲一同回顧了難忘的2006。用王總的話說：實(shí)干2005，創(chuàng)造2006，激情2007。 接下來就是隆重的頒獎環(huán)節(jié)。2006年度的銷售前十名終于揭開神秘面紗：李濤、吳靜、王萍、孫愛艷、陳環(huán)、馮興鶴、馬運(yùn)江、邱 燕、王沛亭、閆玉玲；商務(wù)三部在經(jīng)理周萍的帶領(lǐng)下，獲得全年的銷售冠軍團(tuán)隊，商務(wù)三部全年9次獲得了月度冠軍團(tuán)隊；商務(wù)四部的經(jīng)理陳連峰是濟(jì)南分公司的營銷專家，他所帶領(lǐng)的部門也成為了2006年度的“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”；商務(wù)六部是個新部門，經(jīng)理來慶英是濟(jì)南本地晉升的新經(jīng)理，但是新部門卻創(chuàng)造了單月20多萬的業(yè)績，一直超額完成任務(wù)，成為2006年度“新員工成長最快部門”；綜合服務(wù)部的石燕工作任勞任怨，多次獲得月度服務(wù)之星，當(dāng)然2006年度的服務(wù)明星也非她莫屬；前臺張娜工作積極，行政工作處理得井井有條，獲得“保障有力獎”；市場部和財務(wù)部工作一直在全國名列前茅，被評為優(yōu)秀專業(yè)部門；人事部的陳曉娜被授予“伯樂獎”、培訓(xùn)部的高玉平老師被授予“園丁獎”、技術(shù)部的趙愛萍被授予“年度優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計師”、客服部的帥哥賈慶輝也評選為“后盾獎”的得主。辛苦了一年了，每一位同事都在自己的工作崗位上默默無聞奉獻(xiàn)著自己。
接下來的節(jié)目表演更精彩。大部分部門選擇了小品，或許平時并肩作戰(zhàn)的同事彼此都約定，舞臺上都要同臺演出。每個部門都是利用很短時間進(jìn)行排練的，但效果卻是驚人的。比如技術(shù)部的“水滸新傳”、商務(wù)二部根據(jù)電影《瘋狂的石頭》改編的《瘋狂的域名》非常新穎，客服部的賈慶輝和李凱合說的相聲《點(diǎn)子公司》為整臺小品晚會增添了亮點(diǎn)。員工幽默的表演引得大家的陣陣笑聲，整個笑聲陪伴大家度過了一個美好的下午。 最后商務(wù)總監(jiān)賈鳳蓮為2006年做了總結(jié)，并提出了2007年的計劃。賈總利用05和06年的幾組數(shù)字進(jìn)行了比較，并提出了2007年2000萬的目標(biāo)。賈總最后總結(jié)了16個字——繼承、開放、競爭、活力、專注、執(zhí)行，這16個字將貫穿2007年濟(jì)南分公司的全年。
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創(chuàng)造2006 激情2007——濟(jì)南分公司2006年度總結(jié)表彰
發(fā)布時間：2007-01-10 13:58:31
來源：CE
