簡約，而不簡單——濟南分公司7月份總結表彰大會實現形式創新
發布時間：2006-08-22 10:15:15
來源：CE
太陽天空照，花兒對我笑
小鳥說早早早，
你為什么幾天來得特別早？
我去開大會，天天不遲到
打電話，簽訂單
濟南8月有我的功勞。
小鳥說早早早，
你為什么幾天來得特別早？
我去開大會，天天不遲到
打電話，簽訂單
濟南8月有我的功勞。
8月17日早8點，濟南分公司培訓教室熱鬧非凡，在一首新編兒歌的輕快歌聲中，中企動力濟南分公司7月份總結表彰大會新鮮出爐。
為了不影響商務員工業務過半，市場部和培訓部兩個部門群策群力，在最短的時間內策劃了一場與眾不同的總結表彰大會。
分組：
我們將優先到場的同事每人發放一個小紙條，紙條上寫著不同的人名。有林黛玉、宋江、蠟筆小新等，其實看似互不關聯的一些人，其實內部也暗藏玄機呢。其實是讓得到紙條的員工結對子，根據紙條上書寫的人名分為水滸組、紅樓組、神秘嘉賓組。這是以前銷售大會從未嘗試的形式，當所有手持紙條的同事一同登臺，焦急地尋找同伴，現場頓時熱鬧起來。
頒獎
頒獎環節也進行了簡化，我們統一把獎項設置為個人獎項和團隊獎項。濟南分公司的員工還是第一次經歷如此短暫而精短的頒獎儀式。這樣做的目的就是讓大家感覺榮譽來臨時很快，保持榮譽卻需要更加努力的付出。
游戲
“水到渠成”的游戲很有創意。“紅樓組”成員分兩組，每人嘴中咬住一個紙杯，第一位成員嘴中的紙杯盛半杯水，通過每個成員的接力，將杯中水圓滿地傳遞到最后一名成員中紙杯中，時間最快為勝。這個游戲給大家的啟示是：只有想出與眾不同的方法，不遺余力，目標將更快達成。
總結
總結表彰大會的最后，王總做了簡短的總結。王總對于濟南分公司7月份的業績進行了肯定，也對8月份的現狀提出了對策，王總通過對濟南市競爭對手的分析，結合濟南分公司現狀，制定了實現目標的可行性方案。
公司已經升級為A級公司，我們面臨著更大的挑戰，濟南分公司一定會眾志成城，創新突破，再創輝煌！
